這些措施雖然有力地緩解了經濟危機帶來的影響，為走出困境提供了支持，也扭轉了我國在國際上的地位。

但同時我們也付出了極為慘痛的代價，比如說大規模的國企破產潮，讓多少職工一夜之間失去了工作和收入，政府威信受到了質疑

這一世，手握重金，周揚自然不希望重走老路，他認為這一世應對危機，我們有更好的選擇

陳老微微有些激動，當即說道：“要是真不影響鐮刀計劃的后續方案的話，那自然是越多越好了！”

這時閆耿東接過了話茬說道：“只是這么大規模的資金調動，很難瞞過賊鷹等國的視線！”

周揚當即說道：“這個我已經想好了，咱們國內這幾年有很多國企日子都不好過，有些更是到了破產的邊緣或已經破產了，遠威集團完全可以像抄底賊鷹以及小日子一樣，做出抄底我們架勢。”

“你們一方面抄底國內的這些破產企業，一方面對這些企業進行整合與改造，如此一來，既有了正當投資的理由，又有了向國內輸送技術和設備的借口，一舉兩得！”

閆耿東點了點頭說道：“這個辦法倒也行！”

其他人見狀，也紛紛發表自己的想法和觀點，對于周揚的這個提議，大部分人的態度都是支持。

見此情景，周揚當即說道：“既然諸位都沒有反對意見，那這事兒我們就這么定了，今年遠威公司以投資的名義向國內輸送2000億美刀的資金，具體方案務必要在半個月內拿出來！”

“是！”閆耿東道。

這時，周揚話音一轉，再次說道：“同志們，過去一年，鐮刀計劃所取得的成績有目共睹，也值得肯定。而有功就要獎，因此我們今天要討論的最后一件事情就是論功行賞！”

此話一出，原本還亂糟糟的會議室里，一下子就安靜了下來。

同時，眾人看向周揚的眼神也微微有些火熱。

周總指揮剛剛也說了，之所以能取得如此輝煌的成績，是大家伙兒共同的努力。

也就是說，此次論功行賞肯定不是專門只給遠威集團的，大概率是見者有份兒。

話音剛落，就聽陳老就接過了話茬說道：“確實，賞罰分明才更能激發同志們的積極性，可不能寒了同志們的心?！?

老許也附和著說道：“這事兒也是時候討論一下了，怕是有不少同志們此時正等著這事兒呢！”

王部長也說道：“我也支持周總指揮的想法，必須論功行賞”

聽到眾人的支持，周揚當即說道：“既然諸位都支持，那我們就討論一下具體如何嘉獎有功人員吧！”

“我初步的想法就是，我們不是重新制定了獎勵辦法了嗎，那就先由各個部門先將有功人員的名單拿出來，然后按照相關制度，該升職的升職，該加薪的加薪，一切按照規章制度辦事兒！”

這時，許副總指揮突然說道：“這些倒是可以按照制度辦事兒，但獎金呢，難道也要那樣弄嗎？”

聽到這話，會議室里所有人的視線再次定格到了周揚的身上。

要知道，在1988年，鐮刀計劃總指揮部就重新制定了本部門的獎勵制度，并得到了上面的批準。

按照這個獎勵制度，每年鐮刀計劃這邊都能獲取本年度1%的純利潤作為獎金。

最近這兩年由于大量的資金都用于投資，所以每年利潤并不是很高，1%也沒多少。

但過去一年內，鐮刀計劃總收益高達幾千億美刀，要是按照這個比例提取獎金的話，少說也有幾十億美刀。

拿這么多錢出來發獎金，就算是有制度在，也沒有人敢這么做??！

一時間，會議室里原本高漲的氣氛竟然緩緩地安靜了下來_k