金清輝接著道,當(dāng)前主要的人事議題就是關(guān)州市的人事安排,目前關(guān)州市的二三把手都空缺著,對于市里工作的正常開展是有很大影響的,抓緊把人事安排調(diào)整到位,這是我們首要考慮的。

陶任華點頭道,嗯,清輝同志說得沒錯,咱們就先探討一下關(guān)州市的人事安排,清輝同志,你是組織部長,年前你也就這事跟我粗略談過,我想這個春節(jié)你應(yīng)該是有就關(guān)州市的人事安排詳細(xì)思考過的,現(xiàn)在就先聽聽你有什么意見。

金清輝清了清嗓子,道,關(guān)于關(guān)州市的人事安排,我有一個初步方案,關(guān)州市市長一職,我認(rèn)為可以考慮提拔丁曉云同志擔(dān)任,市副書記一職,考慮由市組織部長馬妍麗同志擔(dān)任。

聽到金清輝的方案,蘇華新神色微微一動,朝金清輝瞄了一眼,暗道馬妍麗也走了金清輝的門路不成

馬妍麗確實是有找過金清輝,但她只是通過正常的工作匯報向金清輝表達(dá)了想要進(jìn)步的想法,其他并沒有別的,而作為組織系統(tǒng)的干部,金清輝自然有意愿重用自己系統(tǒng)內(nèi)的人。而對于市長的人選,在自身沒有更好人選的前提下,金清輝在認(rèn)真考慮了喬梁提出的丁曉云這個人選后,經(jīng)過反複權(quán)衡,并且在詳細(xì)了解了丁曉云的情況后,才決定提名丁曉云。

對于提名丁曉云,這里有個不得不說的細(xì)節(jié),金清輝特地打電話給西北省的組織部長,對方跟他是老相識,金清輝找對方了解了丁曉云在西北工作時的情況。

正是在經(jīng)過多方了解和考慮后,金清輝才最終拿出這個方案。

金清輝說完后,趙青正率先出聲道,清輝同志,丁曉云才剛擔(dān)任常務(wù)副市長,這么快就提拔他擔(dān)任市長不合適吧

金清輝瞅了瞅趙青正,趙書記,咱們姑且先不說合不合適的問題,趙書記有什么方案不妨也先提出來,咱們一起來討論。

趙青正眉頭微擰,他這個年過得太糟心了,壓根沒怎么考慮過這事。

短暫的沉默后,趙青正眼珠子一轉(zhuǎn),道,清輝同志,對于關(guān)州市市長的人選,我暫時持保留意見,但對于副書記一職的人選,我不贊同,我認(rèn)為喬梁同志比馬妍麗同志更加適合擔(dān)任副書記一職,喬梁同志調(diào)任達(dá)關(guān)后,達(dá)關(guān)縣這半年多來的成績引人矚目,我想讓喬梁同志擔(dān)任副書記的話,對于幫助達(dá)關(guān)縣取得更好更快發(fā)展是有很大幫助的。

聽到趙青正的這番話,金清輝心里忍不住靠了一聲,特么的,還是熟悉的味道,熟悉的配方,趙青正又他娘的來了,以提拔重用的名義給喬梁上眼藥。

果然,金清輝轉(zhuǎn)頭朝陶任華看過去時,就見陶任華臉色不大好看。

陶任華的城府不是特別深,有什么心事經(jīng)常反應(yīng)在臉上,這會看到陶任華的反應(yīng),金清輝不用想也知道陶任華對于趙青正提名喬梁擔(dān)任關(guān)州市副書記的提議很是不滿。

還沒等金清輝說什么,陶任華已經(jīng)道,青正同志,喬梁同志才剛破格提拔沒多久,短時間內(nèi)不做考慮了。

趙青正張了張口,還想再說啥,陶任華的目光已經(jīng)越過趙青正看向蘇華新,問道,華新同志,你有什么意見

陶任華已經(jīng)注意到蘇華新想開口說話。

蘇華新道,我對清輝同志的方案不太認(rèn)同,常務(wù)副市長丁曉云資歷尚淺,擔(dān)任常務(wù)副市長的時間也還很短,我認(rèn)為她擔(dān)任市長可能不太合適。

金清輝道,蘇領(lǐng)導(dǎo),我們的組織人事工作也要與時俱進(jìn)嘛,更何況我們現(xiàn)在提倡干部年輕化,只要足夠優(yōu)秀,資歷不應(yīng)該成為我們首要考慮的問題,對于年輕干部的提拔重用,我們要敢于打破常規(guī),不拘一格降人才嘛。

蘇華新道,清輝同志,你說的也有道理,但要說到打破常規(guī)的話,如果你認(rèn)為丁曉云是合適的人選,那我覺得不妨考慮一下馬妍麗同志,我倒是覺得讓她擔(dān)任市長也未嘗不可。

金清輝聞聽怔住,蘇華新竟提議讓馬妍麗來擔(dān)任市長！

蘇華新的這個提議無疑讓金清輝始料未及,平心而論,他對馬妍麗頗為認(rèn)可,否則也不會提出讓馬妍麗擔(dān)任副書記的方案,但讓馬妍麗擔(dān)任市長,金清輝是想都沒想過,畢竟從組織部長一步跨越到市長,實在是不符合正常的人事提拔慣例。

蘇華新注意到金清輝的反應(yīng),笑道,清輝同志,你剛剛說要打破常規(guī),總不可能到了馬妍麗同志身上,這打破常規(guī)就不適用了吧